Apollo Global Management lükkab määramata ajaks edasi oma 2027. aasta assotsieerunud klassi värbamise – samm, mis tuleneb eskaleeruvast võitlusest noortalentide pärast erakapitali ettevõtete ja Wall Streeti pankade vahel. Otsust peetakse otseseks reaktsiooniks juhtivate pangajuhtide, sealhulgas Jamie Dimoniga JPMorganist, teravale kriitikale selle praktika suhtes, et juba enne analüütikaprogrammide algust seotakse tudengid pikaajaliste kohustustega ühinemis- ja ülevõtmisfirmadega.

Sektor oli viimastel aastatel üksteist üha varem alanud võistluses üliõpilaste pärast ületanud. Erakapitalifirmad nagu Apollo, KKR ja TPG olid värbamisakna järk-järgult sügisest kevadesse nihutanud - seega aega, enne kui lõpetajad said investeerimispankades oma analüütikuprogrammi üldse alustada.

JPMorgan ähvardas hiljuti vallandada tulevasi analüütikuid, kui nad asuvad 18 kuu jooksul pärast tööle asumist juba lepinguliselt kokkulepitud ametikohale teise tööandja juures – näiteks erakapitalifirmas. Dimon nimetas erakapitalitööstuse käitumist "ebaeetiliseks", kuna see tekitab huvide konflikte noortel talentidel, kes võivad töötada tehingute kallal, milles nende tulevased tööandjad osalevad.

Apollo juht Marc Rowan kommenteeris kolmapäeval: „Kui keegi ütleb midagi, mis on lihtsalt tõsi, tunnen ma kohustust sellega nõustuda.“ Ta toetas pankurite seisukohta, et värbamisprotsess on kontrolli alt väljunud ja paneb üliõpilasi surve alla, et nad teeksid pikaajalisi otsuseid enne, kui nad turgu või oma eelistusi üldse tunnevad.

Ettevõte teavitas üliõpilasi kirjas, et sel aastal ei korraldata formaalseid vestlusi ega pakkumisi 2027. aasta assotsieerunud klassile. Samal ajal rõhutas Apollo, et soovib jätkata suhtlemist potentsiaalsete kandidaatidega ja säilitada pikaajaline koostööhuvi.

Internaalselt peetakse meedet signaaliks tööstusele, et aeglustada eskaleeruvat talentide võidujooksu. Juhtivad investeerimispangad näevad end üha enam praktikakohtadena, kes kaotavad kohe pärast väljaõpet parimad ajud otse erakapitali firmadele – dünaamika, mis tekitab rahulolematust ka seesmiselt, kuid mida avalikult on seni vaevalt käsitletud.